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银光集团党委开展“比创新、亮成果、促发展”主题活动

作者: 来源: 时间:2020-07-31

 

  “提高思想认识,聚焦中心推动创新;强化责任担当,干部带头引领创新;彰显价值创造,集中成果展示创新;纳入党建考核,落地见效评比创新;积极选树典型,营造氛围宣传创新”,这是中国兵器工业集团甘肃银光化学工业集团有限公司党委立足企业发展,在基层党组织中大力开展“比创新、亮成果、促发展”主题活动的五项具体措施。

  近年来,银光集团党委立足党建融入中心、融入发展的工作要求,启动对标管理,增强求新求变的紧迫感,以“同比看改善、对标看能力”作为全价值链体系化精益管理评价标准,大力推动创新驱动,企业经济效益持续改善,员工收入节节攀升,取得了瞩目的成绩。

  为充分发挥各级党组织在创新工作中的引领带动和深入推进作用,激发各级党组织和广大党员不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署,在履行强军首责、推动结构调整、科技创新、自动化信息化智能化生产线建设和党建工作等各项任务高质量落地见效中干在实处、走在前列,切实推动基层党建与中心工作深度融合、同向发力,将党建独特优势转化为创新优势、发展优势和竞争优势,以高质量党建引领高质量发展,银光集团党委组织基层党总支、支部积极开展“比创新、亮成果、促发展”主题活动。

  银光集团党委发动各级党组织紧扣履行好强军首责、推动高质量发展目标,围绕科技创新、结构调整、安全环保,紧扣实现全年任务和完成重点工作大力推动创新、实施创新,体现各基层党组织在动员部署、教育引导、组织推动中的政治功能和组织力;发动党员领导干部做创新工作的领头羊,率先垂范,启发创新思维、培育创新能力,敢于在实践中推陈出新,敢于将先进的、前瞻性的思想、观念、理论、科技与企业实际相结合,形成企业发展的内生动力,推动企业高质量发展;发动基层党支部立足科技创新、工艺创新、管理创新、“党员创新工程”、合理化建议、小改小革等,总结创新成果,利用党建活动室、厂务、党务公开栏进行集中展示,引领全员比创新、亮成果。

  银光集团党委积极探索建立对各单位开展创新工作的评价办法和标准,把各分党委、党支部创新工作推进情况纳入年度“创先争优”评比和党建检查考评,把推动创新工作作为党员领导干部履职尽责的重要内容,积极打造创新引领发展的考评体系。大力宣传创新工作,充分运用电视、报刊、广播、微信等媒体,及时推荐宣传带头作用发挥较好、示范引领较强的创新集体和个人,让“抓创新就是抓发展、谋创新就是谋未来”的创新理念深入人心,营造事事皆可创新、人人都能创新的良好氛围,推动银光集团高质量有效益可持续发展。(张薇)

  

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